🌍 The power of WorldBlu and World Café in one exclusive day
With Niki Forray and Valéria Szabó
Nyári Péter
CEO scale-up CEE
A világ egyik legelismertebb cégvezetési keretrendszerével – a Scale Up módszertan segítségével segítek túllépni a 30 fős üvegplafonon.
A Scaling Up rendszer a növekedés 4 kulcsterületét – Emberek, Stratégia, Megvalósítás és Pénz – hangolja össze, hogy a növekedés ne zűrzavart, hanem rendet hozzon.
A Scaling Up módszertan 6 kontinensen, több mint 102 000 vállalatnál bizonyított.
Nem elmélet – működő rendszer. Gyakorlatias kérdéssorok, amik lépésről lépésre vezetnek végig a növekedéshez szükséges kérdéseken.
Nem egy ember tudása az anyag, hanem 102.000 cégen lettek a mai formára reszelve.
Szabó Valéria
culTUNEration Movement alapító, CEO
World Café facilitátor
Marketing és üzletfejlesztési mentor, tréner. A Coachok Trénerek I. Tiszántúli Találkozója, és a culTUNEration konferenciák megalapítója és főszervezője. Nemzetközi platformot hozott létre a multigenerációs és multikulturális vállalati közeg összehangolására.
A “World-Café” módszer lényege egy speciálisan koreografált beszélgetés a résztvevők között, amelynek célja, hogy elősegítse a nyílt és elmélyült kapcsolatot egy előre meghatározott témakör átlátása kapcsán.
Start 2026 with an exclusive leadership day where freedom and collective intelligence meet!
At the joint workshop of Nikolett Forray and Valéria Szabó, you will get a deep dive into the most modern and effective corporate management paradigms.
In today's BANI/RUPT world, no leader can see through all the challenges alone. A single key leader burnout means a loss of 15-25 million forints to the company, while companies worldwide spend a total of 80 billion dollars to prevent leadership attrition, unsuccessfully. Traditional wellbeing and coaching programs show 3-10% (in)efficiency.
Revolutionary change
requires revolutionary tools
Start your journey to 85% efficiency with us right away, on Café Day! To this end, for the first time in the CEE Region, we have combined Worldblu's freedom-centered approach and World Café's collective wisdom in a private, 30-person leadership workshop.
DURING THE MORNING, WITH THE LEADERSHIP OF NIKOLETT...
# You will learn the Worldblu methodology, which replaces fear-based management with freedom in the workplace.
# You will learn how to build a self-aware organization where employee loyalty and creativity arise from an internal drive.
# Worldblu's principles help break down rigid hierarchies, paving the way for innovative solutions.
IN THE AFTERNOON BLOCK, FACILITATED BY VALÉRIA...
# Through the World Café method, we immediately put what we have learned into practice.
# This gamified tool is the “Pilvax Café” of the modern age, where the knowledge of the participants is added up and multiplied.
WHY IS THIS THE STRONGER PAIRING?
Because Worldblu creates a culture of freedom, and World Café provides the structured space where this freedom turns into results.
The synergy of the two methods guarantees that democratic leadership is not just a concept, but a working process in your hands.
This private event, with a maximum of 30 people, ensures deep professional connection and honest sharing of experiences. The limited number of participants guarantees that every leader present will receive real attention and personalized insights.
We don’t just teach theory: at the end of the day, you will leave with a concrete strategic approach for 2026. You can be part of a unique knowledge community where you can think about the future together with the most successful senior leaders in the region.
Unleash the potential of your team with the power of fearless leadership and structured dialogue!
Join us and transform your company's culture for a more sustainable, happier and more profitable future!
Ipar 4.0 vs. Ipar 5.0
Miért nem elég már a digitalizáció?
Míg az előző évtized a hatékonyságról és az automatizálásról szólt, az új korszak a rezilienciáról és az emberi tényezőről szól.
A 3 legfontosabb gondolat:
-
A gép nem leváltja, hanem kiterjeszti, felerősíti az embert: Az Ipar 4.0-ban féltünk, hogy az AI elveszi a munkánkat. Az Ipar 5.0-ban az AI segít, hogy visszakapd a saját idődet és mentális energiádat.
-
A "Hogyan" helyett a "Miért": Már nem az a kérdés, hogyan gyártsunk többet (automatizálás), hanem hogy miért csináljuk, és kik vagyunk mi ebben a folyamatban (Identitás).
-
A reziliencia az új valuta: Aki csak a hatékonyságra optimalizált (4.0), az az első válságnál összeroppant. Aki az emberi stabilitásra és a közösségi fúzióra épít (5.0), az bármilyen viharban talpon marad.
Ipar 4.0-ban gy vezető tipikusan azt kérdezi: hogyan lesz gyorsabb, olcsóbb és pontosabb a termelés. Ehhez jellemzően IoT-t, MI-t, robotikát és nagy adatmennyiséget használ a folyamatok optimalizálására.
Ipar 5.0-ban a kérdés már inkább az, hogy hogyan lehet a technológiát úgy beépíteni, hogy az támogassa az embereket, javítsa a munkakörülményeket, és közben fenntarthatóbb működést adjon. Ez azt is jelenti, hogy a vezetésnek nem csak ROI-ban, hanem munkavállalói élményben, rugalmasságban és hosszú távú ellenállóképességben is gondolkodnia kell.
Vezetői döntési különbség
Ha röviden kell megfogalmazni: az Ipar 4.0 inkább technológiai hatékonysági program, az Ipar 5.0 pedig üzleti és szervezeti újraszabás is egyben. Az 5.0 ezért nem váltja ki a 4.0-t, hanem annak alapjaira épül, és kiterjeszti azt emberi, társadalmi és környezeti szempontokkal.
Már az átállás is rezilienciát igényel, mivel gyökeres fordulatot jelent. Az újdonságát lépésről-lépésre értelmezni kell és fel kell dolgozni. A cselekvés pedig speciális szemléletű tervezést, helyenként nagy átalakulást igényel, amire fel kell készülni.
Ez a program azonak a vállalatvezetőknek szól, akik...
-
értik, hogy a jövő gazdaságának legnagyobb versenytényezője a vezetői reziliencia és szuverenitás
-
érettek az Ipar 5.0 shiftre,
-
és az első pillanattól jól akarják csinálni.
Ha mindez illik Rád, akkor olvass tovább, mert kizárólag ezzel a mindsettel jelent majd vállalati szintlépést Számodra az... 👇
FREEDOM AND COLLECTIVE
INTELLIGENCE DAY:
Leadership Masterclass 2026
FREEDOM AND COLLECTIVE
INTELLIGENCE DAY:
Leadership Masterclass 2026
🎤 PROGRAM
FREEDOM AND COLLECTIVE INTELLIGENCE DAY:
Leadership Masterclass 2026
8:30 - 9:00
Regisztráció
9:00 – 16:00
(két catering szünettel)
Ipar 5.0 Vezetői Masterclass -
A Strukturális Biztonsági Felszerelés
Iránytű = Alapértékek
A döntési szűrő, ami megspórolja az állandó újratervezést.
Zászló = Szívügy
Mi létezik a profiton túl?
A mágnes, ami megtartja a tehetséget.
Térkép = Növekedési Vászon
Válságálló keretrendszer a változékony piaci környezetben.
WHY IS THE PAIRING PERFECT?
Worldblu and World Café go hand in hand:
WHY IS THE PAIRING PERFECT?
Worldblu and World Café go hand in hand:
The View: Worldblu answers the "WHY":
Why is it worth building a free and democratic company?
The Method: World Café answers the "HOW":
How to give employees a voice and involve them in decisions. The result: A management theory and practice package that delivers results in a tenth of the time compared to traditional, slow corporate processes.
The Method: World Café answers the "HOW":
How to give employees a voice and involve them in decisions. The result: A management theory and practice package that delivers results in a tenth of the time compared to traditional, slow corporate processes.
The Method: World Café answers the "HOW":
How to give employees a voice and involve them in decisions. The result: A management theory and practice package that delivers results in a tenth of the time compared to traditional, slow corporate processes.
WHY IS THE PAIRING PERFECT?
Worldblu and World Café go hand in hand:
-
High-Value / Deep Tech-ready program
-
Követő konzultációs opció
-
Javaslat résztvevőkre:
-
CEO
-
CFO
-
OD leadership
-
HR, People & Culture manager
-
-
Étkezési és parkolási lehetőség a közelben biztosított
-
Az "Ipar 5.0 Vezetői Masterclass - A strukturális biztonsági felszerelés" képzés a SHIFT 1. Industry 5.0 CEE SUMMIT képzési előrendezvénye. Ha velünk tartasz, kedvezményes VIP jeggyel jöhetsz a 2026. novemberi SUMMIT nemzetközi élménynapra Győrben. Részletek a workshopon.
They are already partners of culTUNEration Movement
