Industry 5.0 CEE Summit | Győr, Hungary
SHIFT 1. Ipar 5.0 Alliance Summit, CEE
"Közép-Európa nem felzárkózik, hanem vezeti a mezőnyt!"
Járd végig az uniós keretrendszert, ami mozgatja az Ipar 5.0 átmenetet. Mit jelent ez valójában a céged beszerzési, termelési és HR döntéseiben?
A SHIFT 1. az a nap, amelyen Közép-Európa vállalati döntéshozóival közösen járjuk végig az Ipar 5.0 váltás 6 lépését, és megalapítjuk az első Ipar 5.0 Szövetséget a CEE régióban. A gazdasági és történelmi fordulópont most Magyarországon találkozik, és ez a Summit a platform, ahol ezt elkezdjük, együtt.
Ismerd meg a szakmai alapot:
2026. NOVEMBER
GYŐR | HU
CEE RÉGIÓ
LIMITÁLT LÉTSZÁM
6 LÉPÉS
EGYEDI SHIFTÉLMÉNY
6 PLATFORM
5.0 SHIFT OKOS TÉRKÉP
Neked szervezzük, ha...
50-500 fős hazai feldolgozóipari, vagy multinacionális leányvállalati vezető vagy Magyarországon, illetve magyar nyelvterületen élsz / dolgozol.
Ha felismered magad az alábbiak egyikében, ezt a Summitot Neked, Nektek készül. Hozd magaddal azt a két vezető társadat, akivel együtt kell meghoznod a döntéseket.
Légy támogatónk és gyertek 10 fővel: hívd meg a legjobb meglévő és leendő ügyfeleid, és tarts mini ügyféltalálkozót a jövő mágneses terében.
Ti melyik csapat vagytok? 👇
① A Felelős Gyárigazgató csapata
Tudod, hogy szükséges az átállás, csak azt nem tudod, hogyan kezdd.
Az OEM nyom az ESG elvárásokkal. Az EU-s határidők közelednek. A napi termelés nem áll meg. Te mégis érzed: aki most nem tervezi meg az átállást, az két év múlva kapkodni fog.
A Summit arra való, hogy ne egyedül menj haza egy vízióval — hanem csapatoddal együtt egy tervvel.
Hozd magaddal a technológiai igazgatódat és a HR igazgatódat. A három nézőpont együtt jó döntésekez hoz.
② A Belső Innovátor csapata
Régóta tudod, hogy az átállás szükséges, most győzd meg a boardot.
Digitalizációs / fenntarthatósági vezető, vagy HR directorként hónapok, vagy évek óta tudod, mit kellene tenni. Már csak a belső legitimáció hiányzik ahhoz, hogy valóban elinduljon az átállás.
Hozd magaddal a CFO-dat és a CEO-dat. A Summit elvégzi helyetted CEE-s adatokkal és 200 hasonló döntéshozóval a teremben. Hazafelé már a másnapi teendőkről beszélgethettek, mert az élménynap meggyőzte őket, hogy itt az átállás ideje.
③ A Policy Stratéga csapata
Megvan a forrás, megvan a szándék és az igény, csak a híd hiányzik.
Kamarai, fejlesztési ügynökségi, minisztériumi háttérintézménybeli, vagy éppen EU-s pályázati tanácsadóként látod a nyitott EU-s finanszírozási ablakot, a másik oldalon pedig az igényt.
Hozd magaddal az ipari partneredet és a finanszírozódat: fejlesztési banki, EU-s pályázati vagy kockázati tőke oldalról, aki nélkül a terv csak terv marad.
A 6 hónapos egyeztetés a Summiton 1 napra rövidülhet.
-
culTUNEration Movement
-
Tech Expo
-
ScaleUp Hungary
-
Service Design Day
-
CXDay
-
FairCity Consulting
6 PLATFORM, 1 MISSZIÓ
Amikor a gazdasági és a történelmi fordulópont egymásra talál.
A SHIFT I. élménynap egy egyedülálló kollaboráció és ökoszisztéma találkozó. Az egyedileg tervezett edukációs shiftélmény 6 meghatározó szakmai platform közreműködésével jön létre. Minden kollaborációs partner a saját közösségét hozza: a Shift I. Summit az a hely, ahol ezek a közösségek először ülnek egy asztalhoz az Ipar 5.0 kontextusában.
A shift (váltás) élmény nap tematikája és edukációs módszertana 1 nap alatt fél év önálló kutatási és önképzési eredményét adja át.
Azoknak a vezetőknek szól, akik már felkészültek az átállásra, és megértették: ez egy soha vissza nem térő pillanat. Nem mindenkinek szól. Innovátorokat várunk, akik tudják, hogy a legjobb pozíciót az foglalja el, aki most lép.
Miért most?
A világ 80 milliárd dollárt éget el „jólléti” programokra, miközben a valódi probléma az identitásszivárgás. Az 5. ipari forradalom küszöbén a technológia adott, de a kérdés az:
Ki irányítja? A reaktív, kiégett vezető, vagy a szuverén, integrált személyiség?
Te még mindig a gépezeted hatékonyságát méred, miközben a vezetői identitásszivárgás miatt milliókat veszítesz? Az Ipar 4.0-ban az adatok uralkodtak feletted. Az Ipar 5.0-ban az emberséged uralkodik az adatok segítségével, szuverén módon.
A különbséget zongorázni lehet! Ezt nézd:
Ipar 4.0 vs. Ipar 5.0
Miért nem elég már a digitalizáció?
Míg az előző évtized a hatékonyságról és az automatizálásról szólt, az új korszak a rezilienciáról és az emberi tényezőről szól.
A 3 legfontosabb gondolat:
-
A gép nem leváltja, hanem kiterjeszti, felerősíti az embert: Ahogyan minden ipari forradalom során átalakulnak a munkakörök, az elmúlt évek legnagyob félelme, hogy az AI elveszi a munkánkat. Az AI hatása a munka világának teljes átrendeződését eredményezi.
-
A "Hogyan" helyett a "Miért": Már nem az a kérdés, hogyan gyártsunk többet (automatizálás), hanem hogy miért csináljuk, és kik vagyunk mi ebben a folyamatban (Identitás).
-
A reziliencia az új valuta: Aki csak a hatékonyságra optimalizált (4.0), az az első válságnál összeroppant. Aki az emberi stabilitásra és a közösségi fúzióra épít (5.0), az bármilyen viharban talpon marad.
Ipar 4.0-ban egy vezető tipikusan azt kérdezi: hogyan lesz gyorsabb, olcsóbb és pontosabb a termelés. Ehhez jellemzően IoT-t, MI-t, robotikát és nagy adatmennyiséget használ a folyamatok optimalizálására.
Ipar 5.0-ban a kérdés már inkább az, hogy hogyan lehet a technológiát úgy beépíteni, hogy az támogassa az embereket, javítsa a munkakörülményeket, és közben fenntarthatóbb működést adjon. Ez azt is jelenti, hogy a vezetésnek nem csak ROI-ban, hanem munkavállalói élményben, rugalmasságban és hosszú távú ellenállóképességben is gondolkodnia kell.
Vezetői döntési különbség
Ha röviden kell megfogalmazni: az Ipar 4.0 inkább technológiai hatékonysági program, az Ipar 5.0 pedig üzleti és szervezeti újraszabás is egyben. Az 5.0 ezért nem váltja ki a 4.0-t, hanem annak alapjaira épül, és kiterjeszti azt emberi, társadalmi és környezeti szempontokkal.
Már az átállás is rezilienciát igényel, mivel gyökeres fordulatot jelent. Az újdonságát lépésről-lépésre értelmezni kell és fel kell dolgozni. A cselekvés pedig speciális szemléletű tervezést, helyenként nagy átalakulást igényel, amire fel kell készülni.
Tarts velünk! Ismerd meg a Shift nap ívét:
A SHIFT ÉLMÉNYNAP ÍVE
PROGRAM
0
NYITÁNY · 08:30
Regisztráció, Keynote & 5.0 Architect Kerekasztal
8:30 - 9:00 Regisztráció & reggeli networking
9:00 - 9:30 "miért most, miért itt?" vízionárius üzenet.
9:30 - 10:00 Tapasztalt 5.0 Architectek jó gyakorlatokat osztanak meg
10:00 - 10:15 Kávészünet, networking
REGGELI NETWORK
OPENING KEYNOTE
SHIFT ARCHITECT VOICES
1
AWAKENING · 10:15
Hol tartunk valójában?
Jelenlegi valós digitális érettségmérés. A legtöbb cég azt hiszi, Ipar 4.0-ban van, de valójában 3.5-ben. Első körben a vállalatod tükrébe nézel.
1. LÉPÉS
5.0 VEZÉR TALK
WORLD CAFÉ 1. KÖR
2
HUMAN - TECH PARTNERSHIP · 11:00
Ki vezet, ki követ?
Cobotok, AI-augmentáció, human-in-the-loop design. A kérdés nem "elveszi-e a munkát", hanem "milyen munkát teremt?" Az együttműködés új geometriája.
2. LÉPÉS
5.0 VEZÉR TALK
WORLD CAFÉ 2. KÖR
3
CULTURE SHIFT · 11:45
A menedzsment mint katalizátor
A legtöbb Ipar 4.0 implementáció a kultúrán bukott el, nem a technológián. Ez a legnehezebb terep, a legértékesebb kör. Vezető nélkül nincs shift.
12:30 - 14:00 Ebédszünet és 5.0 Térkép túra
3. LÉPÉS
VEZÉR TALK + 3. KÖR
LUNCH + MAP
4
SUSTAINABLE BY DESIGN · 14:00
Az ESG nem compliance, hanem versenyképesség
Körgazdaság, zöld manufacturing, a 2030-as EU deadline mint üzleti lehetőség. Aki ma tervez vele, az holnap olcsóbban termel és drágábban ad el.
4. LÉPÉS
5.0 VEZÉR TALK
WORLD CAFÉ 4. KÖR
5
RESILIENT SUPPY CHAIN · 14:45
Szuverenitás és adaptabilitás
Nearshoring, digitális ikrek, redundancia-tervezés. A COVID és az ukrán háború leckeanyaga, amelyet a CEE régió most tud beépíteni, előnyére.
5. LÉPÉS
5.0 VEZÉR TALK
WORLD CAFÉ 5. KÖR
6
NEW METRICS · 15:30
Mit mérünk, ha nem csak termelékenységet?
Jólléti indexek, reziliencia-mutatók, long-term value. Az új KPI-ok, amelyekre a befektetők és az EU egyre inkább rákérdeznek, ezekre most kell felkészülni.
6. LÉPÉS
VEZÉR TALK + 6. KÖR
ARATÁS
TRANSITION LABS
Három pillér.
Három Lab.
Három 5.0 Architect.
A főteremben zajló World Café sorozat köreivel párhuzamosan három külön teremben három Transition Lab vár rád az Ipar 5.0 három EU-s pillére kapcsán.
Ezeket a Shift Architect Partnereink tervezik meg és facilitálják saját kompetenciájuk alapján interaktív, mozgalmas, korszerű formában.
A Transition Lab-ek házigazdái 5.0 Architect Partnerek. Ők nem csak névadói a Lab-nek, hanem ők tervezik meg az edukációs élményt, hozzák a módszertant és facilitálják a csoportot. Mindhárom 5.0 Architect pozíció kategória-exkluzív.
HUMAN LAB
Emberközpontúság
Az ember mint az Ipar 5.0 középpontja
A következő korszakban a technológia szolgálja az embert. Ez a Lab azt dolgozza fel, hogyan néz ki ez a vállalat minden szintjén: a gépsoron, a tárgyalóban és a stratégiai döntésekben egyaránt.
GREEN LAB
Fenntarthatóság
ESG mint versenyképesség, nem teher
A 2030-as EU határidő fenyegetés felkészületlenség esetén, de számunkra a legkomolyabb üzleti lehetőség, amit a következő évtized kínál. Ez a Lab konkrét átállási utakat mutat, EU finanszírozási forrásokkal és körgazdasági modellváltással.
RESILIENCE LAB
Reziliencia
Ellátási lánc szuverenitás és adaptabilitás
A COVID és a háború megmutatta: a csak hatékonyságra optimalizált ellátási lánc törékeny. A reziliencia tervezése nem luxus, hanem a vállalat életbiztosítása. Ez a Lab az adaptív rendszerek építésének műhelye.
-
Cobotok és ember-gép együttműködés a gyakorlatban
-
Munkavállalói jóllét mint KPI
-
Upskilling és reskilling — ki fizeti, ki csinálja?
-
Interaktív, mozgalmas formátum, 5.0 Architect szervezésében
-
Zöld manufacturing: hol kezdjük el holnap?
-
EU Green Deal finanszírozás a CEE régióban
-
Körgazdasági modellváltás lépésről lépésre
-
Interaktív, mozgalmas formátum, 5.0 Architect szervezésében
-
Nearshoring és ellátási lánc diverzifikáció
-
Digitális ikrek és prediktív kockázatkezelés
-
Redundancia tervezés mint stratégiai előny
-
Interaktív, mozgalmas formátum, 5.0 Architect szervezésében
IPAR 5.0 TÉRKÉP
Vár rád egy Ipar 5.0 kollektív társasjáték
Belépéskor kapsz egy egyedi fejlesztésű Ipar 5.0 vállalati átállás támogató interaktív térképet, amelyet kifejezetten erre a Summitra készítünk, és segítségedre lesz a jövőben, mindvégig a teljes shift folyamat során.
A kiállítótérben fizkailag is végigjárhatod az Ipar 5.0 átállás állomásait, mert megtalálod minden lépés legrelevánsabb szakmai csapatát, akik a standoknál ismertetik veled az adott 5.0 shift lépés szakmai részleteit.
Ezzel az eszközzel garantáljuk, hogy a Summit végére átfogóan megismerheted és megértheted az Ipar 5.0 új versenyképes szemléletét és az átállási folyamatot.
Az 5.0 térkép
A konferencia teljes tudásanyagát, az átállás 6 lépését és a szakmai kiállítói ökoszisztémát egyetlen eszközben ötvözi, és a rendezvény után is aktív kapcsolatot tart fenn közted, a Summit tudásanyaga és szakértői között.
Interaktív, digitálisan integrált, sorszámozott. Az Ipar 5.0 szellemében kapcsolja össze a fizikai és a digitális világot:
Egyszerre emberközpontú, fenntartható, és reziliens.
„A legjobb eszköz az, amelyik nemcsak információt ad, hanem gondolkodásmódot változtat." - A Summit tervezési alapelve
Sorszámozott
200 db egyedi sorszámmal ellátott példány
Ipar 5.0 Shift-kalauz
A 6 lépést vizuálisan egyszerre, átláthatóan jeleníti meg
Digitálisan aktív
A Summit után is élő kapcsolat az átállás folyamán
Csak a jelenlévőknek
Nem postázzuk, nem értékesítjük
AMIÉRT NEM AKARSZ KIMARADNI
Miért pótolhatatlan az első Ipar 5.0 váltás élménynap?
A Summit napján az elsők között csatlakozhatsz az Ipar 5.0 Alliace-hoz, ami a CEE régió ipari közösségét tartósan megváltoztatja. A helyszínen lesz lehetőséged név szerint csatlakozni az alapítókhoz.
Az Alliance az első formális szakmai szövetség, amely a CEE régióban az Ipar 5.0 vállalati implementációját koordinálja közös tudásbázissal, képzési keretrendszerrel és régiós policy-párbeszéddel.
2027 A MEGVALÓSÍTÁS ÉVE
2026: a tudás alapozása
2027: a megvalósítás éve
A SHIFT I. Summit az első fejezet az Ipar 5.0 átalakulás munkájának hosszú történetében. Az átállás 6 lépését 2027 folyamán negyedévenként mélyítjük el, és megnyitjuk a sorozat következő évfolyamát.
2026
nov.
SHIFT I. SUMMIT
Az első összehívás.
6 lépés, 1 nap, 1 szövetség alapítása.
2027
Q1
1. AWAKENING
2. HUMAN-TECH PARTNERSHIP
Mélyítő esemény intenzív implementáció-fókusszal.
2027 Q2
3. CULTURE SHIFT
4. SUSTAINABLE BY DESIGN
Mélyítő esemény intenzív implementáció-fókusszal.
2027
Q3
5. RESILIENT SUPPLY CHINS
6. NEW METRICS
Mélyítő esemény intenzív implementáció-fókusszal.
2027
Q4
SHIFT II. SUMMIT
Az Ipar 5.0 vállalati átalakulás második évfolyama
RÉSZVÉTELI SZEREPEK
Milyen szerepben tartasz velünk?
Minden szerep más értéket kap és más értéket ad vissza. A Felfedezőtől az 5.0 Architectig mindenki tudja, miért van itt.
5.0 EXPLORER
RÉSZTVEVŐ
79 000 Ft
Early Mover 59 000 Ft: 30 hely
5.0 LEADER
ELŐADÓ, SZAKMAI KIÁLLÍTÓ
490 000 Ft
Max. 1 cég / állomás, 6 hely
5.0 CREATOR
SZAKMAI KIÁLLÍTÓ
250 000 Ft
Max. 2 cég / állomás, 12 hely
5.0 ARCHITECT
SZAKMAI SZPONZOR
3 MFt-tól
Max. 5 kerekasztal és Lab házogazda hely
-
Teljes élménynap
-
Mind a 6 World Café kör
-
Ipar 5.0 Okos Térkép
-
CEE Dekrétum aláíró
-
Alliance alapító státusz
-
Minden 5.0 Explorer előny
-
Pozíció az Ipar 5.0 Okos Térképen
-
QR-kód → saját lead magnet
-
Logo minden Summit anyagon
-
2× Shift Explorer jegy
-
Post-event digitális térkép
-
Minden 5.0 Creator előny
-
10 perces edukációs szakmai előadás a releváns lépésnél
-
World Café asztalgazda szerep
-
Kérdések előzetes egyeztetése
-
+1 db VIP jegy & Transition Lab
-
Dekrétum anyagában névvel
-
5.0 Arcitect kerekasztal szereplés
-
Alliance alapítólevélen névvel
-
Kategória-exkluzivitás az eseményen
-
Transition Lab házigazda: edukációs élménytervezés és facilitáció szabadon
-
VIP pre-summit vacsora (előző este)
-
6 db VIP jegy
-
2027-es edukáció elsőbbsége
2026 NOVEMBER · GYŐR · 200 LIMITÁLT HELY
Foglald le a helyed az 1. Summiton, ahol mindez elkezdődik.
A CEE Ipar 5.0 Alliance alapítói azok lesznek, akik a SHIFT I. élménynapon részt vesznek.
-
Csak 30 db Early Mover 5.0 Felfedező jegy elérhető a 200-ból
-
6x2 db 5.0 Alkotó (kiállító) hely elérhető (2 hely lépésenként)
-
1x6 db 5.0 Vezér (előadó kiállító) pozíció elérhető (1 hely lépésenként)
-
5 db 5.0 Nagyágyú szponzor hely elérhető
